Menos de 4 de cada 10 empresas decidieron los incrementos. Calculan otorgar 45% al año, en cuatro veces, para empleados fuera de convenio. Navegación de entradas La fiesta financiera de 2024 es irrepetible, pero el mercado y el Gobierno quieren ir por la revancha Milei definió su plan para el año electoral: dólar quieto, Trump, batalla cultural y ayuda del FMI